北京时间6月1日消息，据国外媒体报道，熟悉内幕情况的人士称，作为英特尔进行自我评估工程的一部分，该公司今后可能会对1.6万名员工进行裁员或转岗，受影响员工为其全球总员工量的15%。

　　英特尔CEO欧德宁(Paul Otellini)上月表示，公司将进入近20年来的最严格业务评估阶段。独立评测网站“汤氏硬件(Tom’s Hardware Guide)”美国总经理奥米德·拉马特(Omid Rahmat)在其博客上写道，目前硅谷正传闻，英特尔可能会裁减1.6万个职位，并取消一系列原定市场营销计划；还有传闻称Viiv平台也位于被取消之列。

　　英特尔此前从未实施过大幅裁员活动。即使自2002年网络经济开始萧条后，该公司也没有裁员，而是选择了对5000名员工实施内部转岗。分析人士称，受全球PC市场增长速度下降及竞争程度加剧等因素影响，英特尔今后可能会考虑裁员并实行业务重组。但到目前为止，外界还不能确认英特尔是否会正式宣布裁员或转岗计划。

　　对于上述传闻，英特尔发言人盖尔·邓达斯(Gail Dundas)称，公司不会对此加以评论。她还表示，目前公司正对业务结构进行严格评估，目的是今后能对市场反应更为迅速；邓达斯称，英特尔不久将公布业务重组实施步骤的详情。

　　市场调查公司Insight64分析师内森·布鲁克伍德(Nathan Brookwood)认为，如果上述传闻属实，估计英特尔通信产品和网络处理器两个部门受到影响最大。他说：“这些部门消耗了大量人力资源，但赢利状况却不尽如人意。”布鲁克伍德还表示，目前还不能确认英特尔取消Viiv平台是否会有市场意义，原因是虽然Viiv的反响没有达到预期，但数字家庭部门的人力资源并不富裕。

　　然而有传闻称，英特尔已取消了一些与Viiv相关的开发项目。布鲁克伍德还表示，着眼于长期发展，英特尔还有可能取消安腾2(Itanium 2)的开发计划；然而目前的问题是：虽然安腾没有达到市场预期，但惠普推出的安腾产品却取得了成功。他表示，英特尔应就此与惠普及其他安腾联盟加强合作。(明月 新浪科技）

关键词：英特尔、裁员、转岗、员工、IT外包模式、企业外包模式、动漫外包项目