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质疑百度的用人标准……
网络  发表时间 2005-12-2

        百度的用人标准一直在业界称道 百度招聘技术人才的最大特点便是“看重综合素质,不看重工作经验”,许多并非专业研究搜索,但综合素质优秀的计算机相关专业的应届毕业生,往往是该公司所青睐的。李彦宏也曾经表示,百度并不看重员工的年龄、性别、学历、毕业院校以及工作背景。甚至有些重要岗位上的人,百度并不知道他们的毕业院校。但是事实上他们并不能做到这点的 他们还是很看重毕业院校的 前几天去东大的招聘让我对百度很心冷 自称是多么多么的制度开放,自由,和谐 还是不能摆脱那种盲目以毕业院校的好坏为一定标准的庸俗.当我朋友拿着简历充满自信去面对挑战的时候 面对他的却是 百度的一句"我们不考虑这种院校的毕业生……"

这是朋友给百度写的求职信

国搜索引擎的巨匠们:

当您看到这封MAIL的时候不要因为它没有以"清华","北大"开头而置之不理,也不要因为太多的此类邮件而不屑一顾,也许半个小时前我还从没有这个念头给"baidu"E-MAIL,但是,此时此刻,当我看到了你们对IT人的精辟诠释的时候,我决定了,我觉得我很有资格写这封MAIL,也很有资格接受"baidu"乃至整个互联网的挑战……

当朋友今天告诉我"baidu"要去他们大学招聘的时候我很失落,我不知道人们是怎么用他们自己的头脑孕育出IT人这个模糊的概念的,而我却从不敢轻视自己,在所有网友的所有印象中,我是一个IT人,而不是一个大学生,而我,也是一直以IT人而自我"骄傲"着!是的,也许我一时并不能说清楚,但是我可以很有自知的,很有自信的希求与您共同创业,共同收获愿望……我期待机遇,渴望您珍视人才,我期待挑战,渴望您给我机遇.我甘心做一名普通大学的普通大学生,但我却不甘心做一名普通的IT人……

是的!工作应该是一种生活方式,应该是一种浓郁的文化.我期待的并不是那种优越的福利待遇、完善的休假制度、免费的体育活动;而是做世界上最酷的互联网技术,开发八千万人同时使用的程序,与中国的搜索引擎天才们并肩作战……

中国搜索引擎的巨匠们,请看好了,我不属于名牌大学的毕业生,但我属于一个真正的IT人,我没有另你们垂青的机会,但我有为我自己争取机会的权利,更有为祖国互联网的腾飞充分的效力的义务……

今天,我带着我的自信与勇气来接受您的审核,而我要对您最真切的说句:平等的给每一个IT人机会……

关键词:百度、百度用人、百度用人标准

 

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